Carcateristici ale sistemelor informatice pentru managementul personalului.

 1-Standardizarea se va materializa prin folosirea unor nomenclatoare unice in definirea diferitelor

caracteristici si printr-o forma comuna de prezentare/afisare a rezultatelor interogarilor bazelor de date,

astfel incat sa se permita compararea facila a avantajelor si dezavantajelor diferitelor alternative sau

decizii.

2-Comunicarea va fi asigurata tocmai prin accesul concurent la baze de date, reglementari, criterii de

evaluare, posturi si criterii de selectie pe principiul Internet computin sau prin comunicarea consiliat-

manager.

3-Integrarea va reprezenta proprietatea de a uni intr-un singur efort, pe baza unei singure conceptii,

toate acele aplicatii si care vor constitui instrumente din punctul de vedere al managerilor de cariera

sau al celor consiliati si parghii de actionare asupra sistemului din partea conducatorilor.